人となりが会社の理念と合えば、その人も会社も成長していくと、確信しています。
大手企業で働いていた時、初進出海外エリアで現地法人及び事業の立ち上げを担当しました。最初は四人で、小さなサービスオフィスで事業をスタートさせました。苦労も多かったですが、何よりもメンバーの人となりが素晴らしく、現地メンバーの採用や幹部育成も進めることができました。嬉しいことに、私が離任するときには、約200人ほどの組織に成長していました。
この経験から、人間性が高く志を同じくする仲間と、良い仕事をしようと決意しています。先ずは創業メンバーと会ってみたい、代表と話しをしてみたいという方も、お気軽にお越しください。
– 代表取締役・金万坤